宁强县：社区积分制管理为基层治理提供“可复制样本”

汉中文明网讯- 漫步在宁强县阳平关镇子龙新区社区，“志愿红”的身影穿梭于楼栋之间、活跃在群众身边。自2024年下半年创新推行志愿者积分制管理以来，社区以新时代文明实践站和慈善幸福家园建设为抓手，探索出一条基层治理新路径，让“小积分”释放“大能量”，激活社区共建共治共享“一池春水”。

积分量化：志愿服务有“标尺”，居民奉献有“回声”

子龙新区社区的积分制管理，经过半年多的实践打磨，已成为社区自治的“智慧杠杆”。居民参与环境整治、矛盾调解、关爱弱势群体、组织文化活动等志愿服务均可获得相应积分。这些积分不仅能兑换米、油、纸巾等生活用品，更是评选“优秀志愿者”的重要依据。“以前做志愿服务全凭一腔热情，现在有了量化标准，大家的付出看得见、摸得着。”社区党支部负责人介绍道。

这一机制巧妙地将无形的志愿服务转化为可计量的积分，既彰显了对居民奉献的尊重，也为社区治理提供了科学管理工具。翻开居民的“积分存折”，每一笔积分都记录着奉献的足迹，让志愿服务的价值变得直观可见，极大提升了居民的参与感与获得感。

角色转变：从“局外人”到“当家人”，社区焕发新活力

积分制的推行，如同一把金钥匙，打开了社区治理新格局。社区志愿者队伍从最初的20人迅速壮大到100余人，累计志愿服务时长突破5000小时。居民王女士兴奋地说：“每次翻开‘积分存折’，看着自己的服务记录，心里满是成就感，感觉真正成为了社区的主人。”

积分制打破了传统治理中“政府主导、居民被动”的固有模式，让居民从“旁观者”转变为“当家人”。社区定期举办的积分兑换活动，不仅是物资的交换，更是邻里情感的联结纽带。如今的子龙新区社区，处处洋溢着和谐氛围，“我的社区我做主”不再是一句口号，而是生动的实践。

长效护航：多元激励与动态优化，让积分制永葆生命力 

为确保积分制长效运行，子龙新区社区构建了全方位激励体系。除日常生活用品兑换外，还设立“优秀志愿者”评选，对积分排名靠前的居民授予荣誉证书并公开表彰，实现物质奖励与精神激励双管齐下，持续点燃居民参与热情。

同时，社区建立常态化优化机制，驻社区第一书记杨旭东与社区“两委”定期召开专题会议，广泛听取居民意见。针对居民反映的“积分获取难度不均”等问题，及时调整服务事项与积分规则，确保各类志愿服务都能得到公平回馈。这种动态优化模式，让积分制始终贴合社区实际需求，成为凝聚民心、推动慈善幸福家园建设的坚实载体。

志愿者积分制管理在宁强县阳平关镇子龙新区社区的成功实践，为基层治理提供了创新样本。通过量化激励与多元机制，有效激活了居民参与热情，显著提升了社区治理效能，绘就出“众人拾柴火焰高，共建共享幸福家”的美好画卷。（宁强县慈善协会）

责编：皇甫喜   编辑：陈欣